企业卓殊负责小企业聘请管帐职员，在薪金以外还要交纳养老、赋闲、医疗、公积、生养、工伤等社会保险或综合保险，产生突然尚有劳保等一系列工作用工方面的学费开支，有的企业还要研究吃住、福利等。新工作合同法实践后。

　　对社保要求更严格，尚有百般新增赔偿等学费，职员本钱显然增添。招聘财务公司代理记账则不会存在这些问题，无需交纳社保，无需研究福利以及可能产生的诸如赔偿学费等其余方面学费等。相关阅读推荐：本年公司注册需求供给的材料有些啥?

　　便于守旧企业规划秘密财务部分在企业都很“独特”，都会触碰一些企业规划秘密！代理记账公司为“第三方”组织，与企业没有过多紧密触碰以及繁复干系，同时有行业规范以及行业信用制约，更有利于守旧企业规划秘密。

　　财务工作不会中止通常企业都相当看重企业财务的安稳性。假如企业财务职员不安稳，工作连接就成问题，不仅波及工作，还要消费时光心力选聘职员。财务公司用团队的能量保障代理记账服务接二连三。

　　纳税申报赶紧确切。通常单元管帐纳税申报如产生误报、漏报、迟报，补缴税款、滞纳金、罚款等义务以及经济亏损仍重点由单元承担。代理记账公司有专人考核报税，能有用防止因不了解税法，出现误报、漏报、迟报等差池以及亏损，还可在代理记账委派条约中商定关联义务。